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Employer Branding

Hemos realizado una investigación con el objetivo de conocer que herramientas utilizan las organizaciones que gestionan su Employer Branding, en español Marca Empleadora. Te contamos aquí cuáles son los puntos más importantes para convertir tu Organización en el mejor lugar para trabajar.

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01

Cultura Organizacional

Definir cuáles son los valores y el propósito de la Organización es un punto clave para comenzar a trabajar en Employer Branding, aquí hablamos de Cultura Organizacional.

La posibilidad de que los colaboradores se sientan identificados con los valores es el primer paso para su fidelización. Desde el reclutamiento hasta el offboarding la realización de acciones que fomenten valores tendrá como resultado Embajadores comprometidos con la marca y que desearán ser parte de los logros.  

02

Experiencia del Colaborador

En una encuesta realizada en agosto 2024 colaboradores de todo el país llegaban a la misma conclusión.

La propuesta de valor de una organización que trabaje Employer Branding debe contener tres dimensiones: 

- Cultura Organizacional.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

- Balance vida-trabajo.

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03

Comunicación Interna y Externa

Todo lo que decimos y NO DECIMOS es comunicar. No trabajar la comunicación del equipo o entre áreas también es una forma de comunicar. Si tu Organización está buscando ser Employer Branding comencemos a preguntar a los equipos como se sienten y a crear una Política de Comunicación Interna.

Desde el punto de vista externo, hay un activo intangible denominado redes sociales. Trabaja con tus Embajadores para comunicar la propuesta de valor que ofreces a los colaboradores. 

04

Liderazgo

Líderes capaces de gestionar emociones, que pregunten a sus colaboradores como se sienten y que necesitan para seguir creciendo. Será fundamental que transmitan la estrategia, que promuevan y transmitan sus experiencias a sus equipos. Hoy el líder exitoso además promete ESCUCHAR para entender cuáles son las necesidades.

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¿Te gustaría que tu Organización pase al siguiente nivel? Ingresa aquí y te contamos todo lo que podemos lograr para que suceda.

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